درباره بنیاد علوی بیشتر بدانیم

بنیاد علوی در تاریخ 17/09/1366 در اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری تهران به ثبت رسید. فعالیت این بنیاد تا سال 1384 عمدتا در حوزه املاک و مستغلات بوده است. همزمان با تغییر مدیریت در سال 1384 بنیاد علوی به عنوان بازوی بنیاد مستضعفان، فعالیت خود را در امور خیریه و عام المنفعه آغاز نمود و این فعالیت تاکنون در حوزه های سلامت، توزیع البسه رایگان، برگزاری اردوهای دانش آموزی، ارتقاء تحصیلی دانش آموزان محروم، اعطای وام به دانشجویان محروم مستعد و سایر خدمات حمایتی ادامه داشته و دارد.

چشم انداز

امید بخش، متعهد، ارائه دهنده کمک های مؤثر مادی، فرهنگی و معنوی به مستضعفان و محرومان و قابل اعتماد در جلب مشارکت خیرین.

ماموريت

  • ارائه کمک های اثربخش برای ارتقا توانایی مادی، فرهنگی و معنوی مستضعفان و محرومان
  • بيانيه ماموريت: موسسه بنياد علوي در راستاي اهداف بنياد مستضعفان با حفظ كارآمدي، بكارگيري بهينه منابع، استفاده از روش ها و فناوري هاي مناسب، بهره مندي از نيروي انساني با انگيزه و ماهر، پايبندي به ارزش ها و توجه به كرامت انسانها، ايجاد زمينه مشاركت خيرين و تعامل با ساير دستگاهها درجهت ارتقاء سطح زندگي مادي،معنوي و فرهنگي مستضعفان و محرومين جامعه فعاليت مي نمايد. اين موسسه با ارائه خدمات به موقع و اثربخش به عبور نيازمندان از نقاط عطف زندگي كمك نمايد.

اهداف

  • توانمند سازی مستضعفان و محرومین برای عبور موفقيت آميز از نقاط عطف زندگي.
  • ارتقاء اثربخشی و کیفیت خدمات خیریه
  • گسترش ارائه خدمات خیریه با کیفیت و هزینه مناسب.
  • توسعه ظرفیت جلب اعتماد، همکاری و مشارکت خیرین.

استراتژی های جهت گیری کلان

  • رشد ارائه خدمات
  • توسعه كيفيت و اثر بخشی خدمات
  • طراحی الگو شناسایی نقاط عطف در زندگی مستضعفان
  • تدوین و اجرای مدل توانمندسازی مستضعفان جهت عبور موفقیت آمیز از نقاط عطف زندگی
  • توسعه فرهنگ سازماني و منشور اخلاقي

استراتژهای مدیریت سبد

  • توسعه طرح سلامت مادران باردار
  • توسعه طرحهای آموزشی (ارتقا تحصیلی)
  • توسعه کیفیت اردوهای دانش آموزی
  • رشد وام دانشجویان محروم و مستعد
  • توسعه کیفیت پوشاک اهدایی
  • اجرای طرح های سفر مقام معظم رهبری(مدظله العالي) و آموزشی در مناطق محروم

استراتژی های مزیت سرپرستی

  • توسعه نظام جذب مشاركت هاي خيرين (مادی و معنوي)
  • توسعه منابع انساني و اصلاح ساختار سازماني